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Comportamento pesa tanto quanto um bom currículo ... um tema que pesa tanto na hora da seleção quanto a apresentação de um bom currículo. Segundo Rudney Pereira Jr, gerente de projetos do Grupo Foco, as habilidades comportamentais contam e muito durante o processo de avaliação do candidato.

Um profissional tecnicamente bom pode ficar devendo nesse ponto e perder a vaga, se não tiver certas competências cobradas pelas empresas.

- As exigências variam de cargo para cargo, mas o fundamental é ter organização, boa comunicação, capacidade de entrega e saber lidar com pressão – explica.

De acordo com ele, as dificuldades para o preenchimento de vagas, geralmente, estão ligadas à formação do candidato e ao domínio de uma língua estrangeira.

- Às vezes, o profissional não tem o curso exigido pela empresa, que pode ser uma pós-graduação, por exemplo. Em outros casos, não tem conhecimentos de inglês, o que lhe impede de conseguir uma oportunidade. Agora, o que vem acontecendo também é que, por conta da dificuldade de se encontrar trabalhador qualificado, as empresas estão buscando profissionais em outros estados, mas nem sempre o trabalhador está disposto a se mudar - afirma.

Fonte: http://oglobo.globo.com/economia